Минздрав сообщает о начале первого этапа Всероссийского конкурса врачей. Он продлится до 1 апреля и проводится на уровне медицинских организаций. Профсоюз напоминает, что претендовать на «лучшего специалиста с высшим немедицинским образованием» и на «специалиста со средним медицинским и фармацевтическим образованием» могут сотрудники, выдвинутые коллективами медорганизаций, а также в порядке самовыдвижения. Главное, нужно ориентироваться на профессиональные качества. 

Профсоюз также информирует о том, что второй этап пройдет до 30 апреля — участников будут отбирать конкурсные комиссии из сотрудников федерального и регионального минздравов. Дальше в дело вступает Центральная конкурсная комиссия.

Победитель конкурса врачей получит 500 тыс. руб., а призеры (2-е и 3-е места) — по 300 тыс. и 200 тыс. руб. соответственно. Победитель конкурса «Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием» получит 250 тыс. руб., призеры — по 150 тыс. и 100 тыс. руб.

Независимая Комиссия провела нелегкую работу, по оценке работ: рисунки, поделки и праздничное оформление кабинетов

 

Каждый участник старался удивить

 

Проявляли оригинальность

 

От души много желали

 

Креативили

 

Рукоделили

 

Придумывали сказочные  образы

 

 

 

Огоньки, ёлки,  украшения

 

 

 

Кто и как мог

 

Поделки волшебные

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5.12.2022г Завершился XI пленум профсоюза, подведены итоги года.

Будучи членом профсоюза, вы можете влиять на ситуацию у себя на работе, в отрасли, в регионе, в стране! 
 
Потому что если вы в профсоюзе, вы - участник организованного рабочего движения, мнение которого учитывается в решении трудовых вопросов. 
 
Только член профсоюза вправе рассчитывать на: 
✔️содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда; 
✔️возмещение ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей; 
✔️помощь профсоюзной организации при нарушении работодателем коллективного договора; 
✔️защиту профсоюза при наказании или увольнении по инициативе работодателя (в случаях, предусмотренных ТК); 
✔️бесплатную консультацию по трудовым вопросам; 
✔️материальную помощь из средств профсоюза. 
 
❗️С профсоюзом надежнее, ведь именно мы следим за всем, начиная от яркости лампочки на рабочем месте до стабильной и своевременной выплаты зарплаты в полном размере.

Ко дню матери, в ГБУЗ АО ГП2, проведён конкурс рисунков детей !!!

Многогранность и творчество оценивали независимое жюри

Даже пациенты присоединились к обсуждениям и восторгам

Оценивали все вместе

Кто-то узнал себя на рисунке

Итоговые результаты

Все награждены , получили подарки за участие, призовые места +...денежный конверт

С 18.11.22 по 20.11.22 на Т/б "Мухинка" состоялся форум для профактивов ППО Амурской области

Активная работа в группах, сплачение, единство

Зимняя сказка

Общение с природой

Работа с психологами

Торжественное мероприятие прошло на высшем уровне

Получили много информации с разных источников

Спасибо руководителям АОО ПРЗ  организацию данного форума

Обучение профактива

Получили юридическую, психологическую помощь

Опубликовано ожидаемое всеми  положение об аккредитации медработников. Новый приказ Минздрава № 709н от 28.10.2022 опубликован 30.11.2022 и вступает  в силу 1 января 2023 года. 

Действующий приказ  N 1081н, который должен был действовать до 1 марта 2023 года, утрачивает силу со дня вступления нового приказа № 709н. 

Всех интересует вопрос о часах (баллах, зет) в системе НМО для прохождения периодической аккредитации 1 раз в 5 лет.
Остаётся ли повышение квалификации вне НМО? 

Да, остаётся. 
Согласно приказу в портфолио включаются сведения об освоении программ повышения квалификации, суммарный срок освоения которых не менее 144 часов ЛИБО сведения об освоении программ повышения квалификации и сведения об образовании, подтвержденные ‎на интернет-портале НМО (за исключением сведений об освоении программ повышения квалификации), суммарный срок освоения которых не менее 144 часов, из них не менее 72 часа – сведения ‎об освоении программ повышения квалификации (для сведения, изначально в проекте было 90 часов повышения квалификации). 

Таким образом, при втором варианте достаточно в системе НМО набрать 72 часа. 

Итак, с 1 января 2023 года для прохождения периодической аккредитации достаточно: 
1 вариант - повышение квалификации 144 часа (вне НМО) 
или 2 вариант - 72 часа повышения квалификации (вне НМО) и образование в системе НМО - 72 часа часа, в совокупности не менее 144 часов. Таким образом, в обоих случаях - минимальное количество часов - 144.
Программы повышения квалификации не обязательно аккредитовывать в системе НМО. 

Приказ будет действовать 6 лет.
НМО баллы отменили до 29 года
Опять 144 часа

приказ Минздрава № 709н от 28.10.2022
1) 36 часов Повышение Квалификации х 4 года = 144 часа без тестов и вебинаров достаточно. 2) 36 ч ПК х 2 = 72 часа + Тесты ИОМ  вместе с вебинарами ОМ 72 зета . Итого опять 72+72=144 часа. То есть вместо 250 часов достаточно 144 часа.